Yhteishaussa ja jatkuvassa haussa olevat perustutkinnot
Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, lastenohjaaja
Tutkinnon laajuus: 180 osaamispistettä. Opintojen kesto: henkilökohtaisen suunnitelman mukaan, 1-3 vuotta. Opintojen suoritustapa: lähiopiskelu. Opiskelija valitsee varhaiskasvatuksen ja perhetoiminnan osaamisalan. Tutkinto antaa kelpoisuuden varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviin ja opiskelijan valinnan mukaan myös kirkon lastenohjaajan tehtäviin.
Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto muodostuu ammatillisista tutkinnon osista (145 osaamispistettä) ja yhteisistä tutkinnon osista (35 osaamispistettä).
Ammatillinen kohtaaminen kasvatus- ja ohjausalalla, 15 osp
Lapsen kasvun, hyvinvoinnin ja oppimisen edistäminen, 40 osp
Varhaiskasvatuksen pedagogisen toiminnan toteuttaminen, 30 osp
Perheiden kanssa toimiminen ja monialainen yhteistyö, 20 osp TAI
Perheiden kanssa toimiminen ja monialainen yhteistyö Suomen evankelis-luterilaisen kirkon seurakuntien työympäristössä, 25 osp
Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja
Tutkinnon laajuus: 180 osaamispistettä. Opintojen kesto: henkilökohtaisen suunnitelman mukaan, 1-3 vuotta. Opintojen suoritustapa: lähiopiskelu. Opiskelija valitsee lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisalan. Tutkinto antaa kelpoisuuden varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviin.
Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto muodostuu ammatillisista tutkinnon osista (145 osaamispistettä) ja yhteisistä tutkinnon osista (35 osaamispistettä).
Kasvun ja osallisuuden edistäminen, 25 osp
Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen, 30 osp
Lapsen kasvun, hyvinvoinnin ja oppimisen edistäminen, 40 osp
Lapsen, nuoren ja perheen terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen, 35 osp
Opintotarjonta vaihtelee lukuvuosittain, opiskelija voi valita esimerkiksi:
Lapsen ja nuoren mielenterveystaitojen edistäminen, 15 osp
Toiminnalliset menetelmät hyvinvoinnin edistämisessä, 15 osp
Yritystoiminnan suunnittelu, 15 osp
Oppisopimus on joustava tapa opiskella varhaiskasvatusalan ammatti. Jos haluat opiskella ja käydä työssä, voi oppisopimus olla sinulle soveltuva ratkaisu. Silloin laaditaan oppisopimus työnantajan, oppilaitoksen ja opiskelijan välille.
